Hak asasi manusia adalah landasan martabat, kesetaraan, dan keadilan bagi setiap individu. Komitmen perusahaan terhadap hak asasi manusia mencerminkan tanggung jawab untuk menghormati dan melindungi kebebasan mendasar karyawan, masyarakat, dan pemangku kepentingan. Hal ini mencakup perlakuan yang adil, pencegahan diskriminasi, perlindungan keselamatan kerja, serta promosi inklusivitas di seluruh kegiatan operasional. Dengan mengintegrasikan prinsip hak asasi manusia dalam praktik sehari-hari, organisasi berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan memperkuat kepercayaan masyarakat.
Komitmen kami terhadap penghormatan hak asasi manusia didasarkan pada Kebijakan Hak Asasi Manusia Grup POSCO*, yang menetapkan prinsip dasar dan rencana aksi. Oleh karena itu, sistem telah dibangun untuk mengimplementasikan dan memantau praktik hak asasi manusia sesuai dengan standar internasional, seperti Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia, International Bill of Human Rights, Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia, Konvensi Inti Organisasi Perburuhan Internasional (ILO), Pedoman OECD untuk Perusahaan Multinasional, Konvensi PBB tentang Hak Anak, Deklarasi PBB tentang Hak-Hak Masyarakat Adat, Deklarasi PBB tentang Pembela HAM, serta norma internasional lainnya yang mengatur hak pekerja migran, perempuan, dan penyandang disabilitas.
Pada tingkat korporasi, kebijakan hak asasi manusia menjadi kerangka panduan untuk mengidentifikasi, mencegah, dan menangani potensi risiko. Kebijakan ini menekankan transparansi, akuntabilitas, serta perbaikan berkelanjutan melalui penilaian rutin, pelatihan, dan saluran komunikasi terbuka. Komitmen yang kuat terhadap hak asasi manusia tidak hanya melindungi individu, tetapi juga meningkatkan ketahanan bisnis, membangun hubungan positif dengan masyarakat, serta selaras dengan standar internasional seperti Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia.
